Интегрална производња је ефикасан метод управљања за компанију, тако да запослени који су платили не трпе губитке, и у потпуности подстичу ентузијазам запослених.Од имплементације у централи постигнути су добри резултати.Огранак Кингдао, као огранак који је тек основан ове године, имплементирао је управљање бодовним системом под вођством господина Зханга од рада компаније и постигао добре резултате.
Дана 5. августа, одржан је састанак похвала за управљање бодовним системом филијале Кингдао.У јулу је Ванг Ђинги заузео прво место у скору, затим Лиу Тингтинг у домаћој трговини, а Шен Сјулинг на трећем месту у домаћој трговини.Председник компаније, господин Хан, доделио је златне, сребрне и бронзане медаље тројици најбољих колега у огранку Кингдао.
Г. Зханг је најавио награде за прва три колеге.Председник Ки из централе поделио је листиће лутрије засноване на поенима другим колегама који су зарадили поене и увео коришћење срећки.Господин Хан и колеге из огранка Кингдао поделили су будуће планове компаније и охрабрили све колеге да активно користе своје предности, покажу своје таленте на платформи Лонгхуа, напорно раде и остваре већа достигнућа.
Систем бодова је имплементиран у огранку Кингдао.Уз бригу и помоћ челника компаније, запослени у филијали Кингдао ће се дефинитивно посветити будућем раду и тежити развоју компаније са бољим менталним погледом и већим ентузијазмом!
Време поста: 18.06.2021